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Québec Region

ÉCOLE DE FORMATION DE LA RÉGION DU QUÉBEC

Cher délégué, Chère déléguée,

Vous êtes cordialement invité(e) à l’École de formation 2011 :

16-17-18-19-février 2011
MANOIR ST-SAUVEUR
246, chemin du Lac Millette, St-Sauveur, QC J0R 1R3
450-227-1811 ou 1-800-361-0505
www.manoir-saint-sauveur.com

Les modules de formation qui seront offerts cette année à l’École sont les suivants :

1 ½ journée : Procédures de grief (obligatoire)
1 ½ journée : Mesures disciplinaires (facultatif)
1 ½ journée : Consultation (facultatif)

*** Veuillez noter que le cours sur les procédures de grief est obligatoire ***

La formation sera dispensée par Lucie Baillairgé, Valérie Charrette, Frédéric Durso, Pierrette Gosselin, Sandra Guéric et Erik Mackay du bureau régional de Montréal. Les cours seront donnés selon l’horaire suivant :

Mercredi, 16 fév. Jeudi, 17 fév. Vendredi, 18 fév. Samedi, 19 fév.
AM
Déplacement Procédures de grief Procédures de grief Procédures de grief
Mesures disciplinaires Consultation Consultation
PM
Procédures de grief Procédures de grief Procédures de grief Déplacement
Mesures disciplinaires Mesures disciplinaires Consultation
SOIRÉES
Cocktail : 5 à 7 Banquet Soirée Libre Activité : « Glissades des Pays d’en Haut » Banquet

L’arrivée des participants est prévue entre 10h00 et 12h00 le mercredi 16 février et un repas sera servi sur place entre 12h00 et 13h00. La formation débutera à 13h00. Le remboursement des frais de voyage se fera conformément aux Lignes directrices de l’Institut. Si vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre à la formation pour 12h00, le16 février, au Manoir St-Sauveur, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires et vous assurer une chambre la nuit précédente.

La session se terminera le samedi vers 14h00. Toujours conformément aux Lignes directrices et à la Politique sur les voyages de l’Institut, si vous ne pouvez retourner à votre domicile avant 20h00 en parcourant un maximum de 350 km, vous avez droit à la chambre d’hôtel le samedi soir. Veuillez cocher la nuitée du samedi soir sur votre formulaire d’inscription afin que nous vous réservions une chambre au Manoir St-Sauveur.

Ces dispositions sont applicables que le membre voyage en voiture ou par avion à la formation, et impliquent que le membre voyage selon l'itinéraire le plus direct sans arrêt repas.

Nous ne pouvons accepter plus de 20 participants dans chacun des blocs de cours, ce qui signifie que les inscriptions seront limitées à 40 délégués pour ce projet École. Dans l’éventualité où nous recevrions davantage d’inscriptions par rapport au nombre de places prévues, un Comité de sélection sera formé afin de déterminer les participants selon différents critères.

Votre salaire du mercredi, jeudi et vendredi vous sera remboursé sauf pour les délégués qui résident dans un court rayon du lieu de la formation (St-Sauveur-des-Monts) qui ne pourront réclamer le remboursement de salaire de la journée complète du mercredi. Vos frais de déplacement vous seront également remboursés conformément à la Politique sur les voyages de l’Institut. Tous les repas sont inclus dans le forfait à l’exception du jeudi soir, où vous pourrez profiter de la diversité gastronomique du Villlage de Saint-Sauveur. Vous pourrez, par la suite, réclamer ce repas selon la Politique sur les voyages. Nous faisons les réservations pour vous. Si vous avez besoin de prendre des arrangements spéciaux, s’il-vous-plaît, contactez Magali Francoeur au bureau régional.

  • Documents : Les documents vous seront fournis sur place.

POUR VOUS INSCRIRE, veuillez compléter le formulaire en ligne en sélectionnant le lien.

LA DATE LIMITE POUR L’INSCRIPTION EST LE 7 JANVIER 2011.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à communiquer avec moi au bureau régional de Montréal au 514-288-3545 ou 1-800-363-0622.

Magali Francoeur
Administratrice intérimaire, IPFPC région du Québec

OBJECTIFS DES COURS OFFERTS

Procédure de grief

Objectifs :

À la fin de la séance de formation, les participants auront :

1. acquis une meilleure compréhension du but et des différentes étapes de la procédure de grief;

2. réfléchi sur le rôle qu’un délégué syndical peut jouer pour représenter les membres qui songent à déposer un grief ou qui l’ont fait;

3. été sensibilisés à l’importance de bien documenter leur cas;

4. amélioré leurs aptitudes à rédiger un grief;

5. amélioré leurs capacités de représenter les membres lors d’une audience de grief, de même que leurs aptitudes à donner des conseils et à faire des présentations.

Mesures disciplinaires

Objectifs :

À la fin de la session de formation les participants auront une meilleure compréhension:

1. de ce qu’on entend par mesures disciplinaires progressives selon ce qu'en disent les lois et par l'étude des types de mesures disciplinaires et des facteurs pouvant atténuer la sanction;

2. de leurs responsabilités en tant que délégués syndicaux dans le processus disciplinaire;

3. des mécanismes d'enquête et d'audition disciplinaires ainsi que du procédure de grief;

4. du rapport qui devrait exister entre la réhabilitation et la discipline progressive.

5. De plus, ils auront développé leur habileté à représenter les membres lors d'un processus de nature disciplinaire.

Consultation

Objectifs :

À la fin de la séance, les participants :

1. auront réfléchi sur l’utilité relative du processus de consultation syndicale-patronale comme piste de solution possible destinée à aider les membres qui ont des problèmes;

2. connaîtront les différentes étapes du processus de consultation et seront conscients de l’importance de la préparation et du rapport aux membres;

3. comprendront mieux les différents niveaux de responsabilité des représentants syndicaux impliqués dans le processus;

4. seront mieux en mesure de représenter les membres aux réunions de consultation.


Publish Date: 13-DEC-2010 09:53 AM
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